重合同守信用企业的考核标准为： （一）企业领导法律意识强，重视商业信誉和信用（合同）管理工作，坚持诚实信用的经营理念。企业领导、专（兼）职信用（合同）管理人员和有关业务人员，熟悉与本企业生产经营有关的法律法规、制度，具有较强的信用（合同）管理水平。 （二）企业建立了科学合理的信用（合同）管理机制，有比较系统、完善、适合本企业特点的信用（合同）管理制度、管理机构和人员，并抓好检查落实。信用（合同）档案保存完整，能及时、准确地提供统计数据和有关资料。 （三）企业合同的订立应采用书面形式，内容符合有关法律、法规、规章，自觉使用合同示范文本。格式合同不得含有不公平或歧视性的条款、内容。 （四）企业所签合同，除不可抗力、对方违约以及经双方当事人协商依法变更、解除者外，合同履约率应达到100%。 （五）近三年企业的总产值、销售额、纳税额和净利润同比应有所增长，无因不正当理由出现的亏损，企业应收款和应付款总额同比一般情况应呈现出负增长。（六）对初审合格企业的信用状况进行综合测评。县级信用企业评价分值需在70分以上；市级信用企业评价分值需在80分以上；省级信用企业评价分值需在90分以上。

信用等级体现出企业的综合实力和信誉度。近几年来，全国各地在政府采购和招标投标领域中，已经逐步实施采用企业使用信用评级（企业信用AAA证书、企业信用评级报告、资信等级证明）的做法。目前安徽、江苏、浙江、上海、河南、陕西、黑龙江、辽宁、山西等省市出台了多份关于招投标活动中启用“企业信用评级报告”文件通知，规定某的类信用等级、资信等级作为投标资格的必要条件，企业在投标时，使用信用服务中介机构-----第三方信用评级公司出具的企业信用报告，以此作为评标评分的指标之一，不再使用银行出具的资信证明。